报纸的35个小时。劳动力:“仍有一点伤害”

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SERGESénamaud中,FO工会罗格朗书记,拍摄他与交易一年在公司的教导为35小时的工会

他首先希望回顾FO,同时表达了对新宝平台时间的减少支持,并希望“法律的另一个内容,提供了分阶段时间表的减少和确保更多就业机会从长远来看“

“它没有为员工的利益提供准确的指导,它提供了保持雇主所希望的竞争力的序言,”他感到遗憾

然而,工会会员对在罗格朗签署的协议表示欢迎

特别是为了创造与之相关的不确定新宝平台

还积极评价新时间表中的每个服务的发展,即使它认为很难介绍:“所有的部门都没有参与在小组讨论相同的强度,它是弱者,acquis不是同一个高度

“由于工人和其他工会力量Ouvrière首次连接,以避免周六的新宝平台,“我们这里在我们许多人参加当天在社区生活的区域,包括当地体育俱乐部的动画“

然而,对于Serge Senamaud来说,还有一点是“伤害”:关于新员工的工资计算超过35小时

“我们是否施加了足够的压力让同工同酬

”至于第二幕,塞尔Senamaud也认为,其内容将在保持同等工资保障所有困难得多,“不要忘了,工资和社会收入的升值来直接对所有的复兴经济活动“

他补充说:“这将大大incitatrice创造长期的就业机会,通过重新定义平板的设计新宝平台解决管理者的局面

” A. R.

作者:法镅